Har doim minnatdorchilik bildiradigan narsa bor.Men uchun, boshqalar uchun, Ca-Mei uchun.Shukrona kuni, 26-noyabr kuni menejer WU Qingyuan tog' cho'qqisiga, Nantayga trekka sayohat uyushtirdi.Bu “o‘zimga rahmat, hammaga rahmat va Ca-Meyga rahmat” degan oylik mavzusi bilan chindan ham minnatdor jamoa qurish faoliyati edi.

2 soatlik piyoda yurishdan keyin mazali taom keldi.Biz nafaqat taomlarni, balki fikrlarni ham baham ko'rdik."Kim meni hayratda qoldirdi, kim menga chuqur ta'sir ko'rsatdi, kim o'zini yoritadigan va boshqalarni hayratda qoldiradigan yorqin nuqtalarga ega."

Balki bir kishi tez borishi mumkin, lekin iste'dodlar guruhi oldinga borishi mumkin.O'zingizning kuchli va afzalliklaringizni bilib oling, bir-biringizni qadrlang va rag'batlantiring, barcha kuchli tomonlarimizni to'plang va birgalikda oldinga intiling.Katta oilamiz yanada uyg'un va yaxshiroq bo'lsin.

Oylik jamoa qurish nafaqat bir-birining hayotida tanishlik, balki ish davomida tushunish ham muhimroqdir.Ish g'oyalari bilan ko'proq o'zaro tanishish, g'oyalar va tushunchalarni o'zaro tan olish.

Ishdan bo'sh vaqtlarda jamoani shakllantirish faoliyati bilan shug'ullanish nafaqat bir-birimizning kuchli tomonlarimizni o'rganishimiz va tajribalarimizni umumlashtirishimiz mumkin, balki bundan ham muhimi, bu bizga o'sish va hamkasblar o'rtasidagi munosabatlarni mustahkamlashga yordam beradi, shuningdek, bizni jamoaga integratsiya qiladi. birlashgan butun.Ca-Mei jamoasi barcha ish muammolarini hal qilish uchun ancha yaxshi va ishonchli bo'lsin.