O'tgan hafta Pekin Changsong konsalting Co., Ltd hamkor korxonasi guruhini tashrif buyurish va almashish uchun iliq kutib olish bilan Ca-Mei jamoasi ishlab chiqarish fabrikamiz va ko'rgazma zalimizga tashrif buyurish uchun sayohat uyushtirdi.Keyingi almashinuv uchrashuvi sifatida bizning hamjamiyat mavzularimiz tadqiqot va mahsulotlarni ishlab chiqish, ishlab chiqarish, xodimlar va moliya kabi muhim pozitsiyalarni qamrab oldi.

Yangi modelning standart modeli va metodologiyasi, yangi mahsulotni ishlab chiqish va loyihalash to'g'risida qanday qaror qabul qilish kerak?Jarayonni qayta tiklash va takomillashtirish orqali bunga erishish uchun kompaniyani mijozlarga yo'naltirilgan tashkilotga qanday aylantirish mumkin?Nisbatan qisqa vaqt ichida jamoa konfiguratsiyasini optimallashtirish va iste'dodlarni tanlash usullariga qanday erishish mumkin?Qanday qilib jamoaning samaradorligi va samaradorligini rag'batlantirish va maqsadga yo'naltirilgan amalga oshirishni talab qilish kerak?Uzluksiz trening, baholash va motivatsiya orqali yuqori samaradorlik va yaxshi natijalarga qanday erishish mumkin?

2 soatlik baham ko'rish va muhokama qilish davomida barchamiz juda ko'p fikr va mulohazalarga ega bo'ldik.Hamkorlik bilan o'zimizni qurollantiring, o'zimizni mukammallikka erishtiring.Bu Ca-Mei jamoasining xazinasi.