2022-yilda yangi bobning boshida, Camei-ning umumiy biznes maqsadlariga erishish, Camei-ning asosiy menejerlarining ishtiyoqini yaxshilash va turli bo'limlarning mas'uliyati va huquqlari o'rtasidagi munosabatlarni aniqlashtirish uchun biz shu bilan 2022 yil uchun yillik maqsadli mas'uliyatni imzolash marosimini o'tkazamiz. yanvar oyida asosiy pozitsiya.Imzolash marosimida menejer Vu va o'rinbosari lavozimidan yuqori bo'lgan barcha bo'limlarning xodimlari ishtirok etdi.

Marosim davomida menejer Vu va ishlab chiqarish bo'yicha bo'lim boshlig'i, moliya bo'yicha bo'lim boshlig'i, kadrlar bo'yicha bo'lim boshlig'i, tikuvchilik bo'yicha bo'lim boshlig'i va yuqori chastotali supervayzer mos ravishda "2022 yil uchun yillik maqsadli mas'uliyat xati"ni imzoladilar.

Ko'z ochib yumguncha 2021 yil ham o'tib ketdi.O'tgan ikki yilga nazar tashlaydigan bo'lsak, kompaniya global epidemiya va jahon iqtisodiy inqirozi sharoitida hali ham qoniqarli natijalarga erishdi va barcha bo'limlar ham yilning barcha ishlarini muvaffaqiyatli yakunladi.Bu barchaning sa'y-harakatlaridan ajralmas, dedi menejer Vu.

Menejer Vu, shuningdek, har bir bo'limning rivojlanishining asosiy nuqtalari va yo'nalishlarini aniqlab berdi va barcha xodimlardan doimiy jangovar ishtiyoq va hayotiylikni saqlab qolish, inqiroz, mas'uliyat va fidoyilik hissini talab qildi.Shu bilan birga, u rentabellikning yaxshilanishini ta'kidladi, barcha bo'limlardan samimiy hamkorlik qilishni, xarajatlarni tejash va samaradorlikni oshirishni, innovatsiyalar bilan rivojlanishni talab qildi.

Shu bilan Camei barchangizga Luna Xitoy Yangi Yilini yaxshi o'tkazishni tilaydi.